共性清單

強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)

1.堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十大精神、習(xí)近平總書記對廣西“五個更大”重要要求、視察廣西“4·27”重要講話和廣西工作系列重要指示精神，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，貫徹落實黨中央、自治區(qū)黨委和南寧市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨工作的部署和要求，協(xié)助黨委書記落實集團公司黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到盡責(zé)履職的全過程。

全年

2.召集分管部門或子公司，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入分管業(yè)務(wù)工作，年內(nèi)至少2次。

全年

3.按照職責(zé)分工，加強對接待審批、接待安排、財務(wù)報銷等環(huán)節(jié)的審核和管理。

全年

4.根據(jù)工作分工對職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，按照“一崗雙責(zé)”要求，領(lǐng)導(dǎo)、檢查、督促分管部門或子公司全面從嚴(yán)治黨工作，綜合運用多種方式對分管部門或子公司黨員干部從嚴(yán)進行教育管理監(jiān)督。

全年

加強日常管理

1.年內(nèi)同分管部門負(fù)責(zé)人或子公司班子及其成員開展談心談話和提醒談話，實現(xiàn)全覆蓋。

全年

2.按照《中共南寧市委辦公室關(guān)于全面落實黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)認(rèn)真開展黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子成員談話工作的通知》（南辦字〔2020〕85號）要求，對分管部門和子公司黨員干部，發(fā)現(xiàn)存在政治、思想、工作、生活、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時進行提醒談話。

全年

3.發(fā)現(xiàn)分管部門和子公司黨組織書記中有落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的，及時進行約談，嚴(yán)肅批評教育，督促落實責(zé)任。

全年

4.發(fā)現(xiàn)對分管部門和子公司黨組織書記存在輕微違規(guī)違紀(jì)違法問題，按照有關(guān)規(guī)定和管理權(quán)限對其誡勉談話，進行警示警醒和教育幫助。

全年

嚴(yán)格廉潔自律

1.模范遵守和執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)及國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定精神。

全年

2.自覺接受群眾監(jiān)督，主動將個人主體責(zé)任清單在集團公司網(wǎng)站上公示。

按時公示

3.加強家庭家教家風(fēng)建設(shè)，教育家人嚴(yán)守黨紀(jì)國法，堅決防止配偶、子女及其配偶等親屬和身邊工作人員利用影響力謀私貪腐。

全年

4.帶頭執(zhí)行規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為規(guī)定，相關(guān)情況應(yīng)如實向組織報告。

全年

5.嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)重大事項記錄制度，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。

全年

個性清單

1.學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，扎實開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育。

全年

2.按照市委、市國資委關(guān)于清廉國企建設(shè)的部署要求，持續(xù)推動清廉交投建設(shè)，加強對分管子公司清廉建設(shè)工作進行監(jiān)督指導(dǎo)，圍繞投資決策、招標(biāo)投標(biāo)、選人用人和工程建設(shè)等重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進行廉政風(fēng)險點全面排查和梳理，強化風(fēng)險防控。

全年

3.落實安全管理督導(dǎo)，督促分管子公司認(rèn)真履行其安全生產(chǎn)職責(zé)；貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，把安全工作貫穿到每個經(jīng)營生產(chǎn)環(huán)節(jié)。年內(nèi)到子公司礦山開發(fā)項目、張村至六景市政路、中越跨境物流快速通道建設(shè)等重要項目現(xiàn)場開展安全生產(chǎn)大檢查，全面摸排項目安全風(fēng)險隱患，及時發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，促進分管子公司安全健康發(fā)展。

全年

4.指導(dǎo)分管子公司開展領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)或影響力插手工程項目謀私貪腐問題專項整治工作，重點糾治不作為、亂作為、吃拿卡要、利益輸送、插手干預(yù)、謀私貪腐等問題。推動解決分管子公司項目審批、入庫、開工、建設(shè)、企業(yè)運營發(fā)展等過程存在堵點難點淤點問題。

全年

5.深入基層一線，扎實開展大興調(diào)查研究工作，并形成高質(zhì)量調(diào)研報告，行之有效地解決企業(yè)發(fā)展難題。

全年

6.強化分管子公司投資風(fēng)險督導(dǎo)，及時跟蹤督促各子公司按年度經(jīng)營目標(biāo)要求強化執(zhí)行力度，提升管理水平和運營效益。加強對交投凱通公司礦產(chǎn)開發(fā)項目前期租地、貿(mào)易業(yè)務(wù)應(yīng)收賬款催收等方面的督導(dǎo)，前往礦山項目一線協(xié)調(diào)解決礦山租地等問題，推動項目早日達產(chǎn)。指導(dǎo)召開貿(mào)易應(yīng)收賬款催收工作專題會，對逾期賬款催收再梳理、再研究、再安排、再落實。

全年

7.主動謀劃賓陽縣甘棠鎮(zhèn)那河村鄉(xiāng)村振興工作，加大扶持力度，重點聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展、消費幫扶等方面，進一步鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作。

全年