共性清單

履行領導責任

1.年內至少開展一次對全面從嚴治黨的調查研究，了解工作推進情況，發(fā)現(xiàn)和解決實踐中的突出問題。

12月

2.牽頭研究全面從嚴治黨工作，與業(yè)務工作結合起來，明確具體措施，在黨委會議上組織審議相關議題，并督促分管領導制定措施。

全年

3.帶頭制定集團公司黨委落實全面從嚴治黨主體責任清單。

5月

4.對重點工作親自部署、重大問題親自過問、重要事項親自協(xié)調、重要案件親自督辦，確保貫徹落實中央和自治區(qū)黨委、南寧市委要求不走偏、不走樣。

全年

5.每年至少主持召開2次黨委會議或專題會議，分析研判全面從嚴治黨工作形勢，研究部署相關工作，聽取下級匯報主體責任履行情況。

及時召開

6.帶頭從嚴改進作風，弘揚優(yōu)良作風。深入貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神和自治區(qū)黨委、市委實施辦法，堅決糾正形式主義、官僚主義突出問題，切實為基層減輕負擔。

全年

嚴肅黨內 

  政治生活

1.堅持把黨的政治建設擺在首位，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決貫徹落實黨的理論和路線方針政策，堅決貫徹落實黨中央重大決策部署，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

全年

2.堅持學懂弄通做實，不斷深化對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的理解把握、貫徹落實。做到理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率。

全年

共性清單

 嚴肅黨內

   政治生活

3.對領導班子其他成員、下一級黨組織書記，發(fā)現(xiàn)存在政治、思想、工作、生活、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時進行提醒談話；發(fā)現(xiàn)落實全面從嚴治黨責任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的，及時進行約談，嚴肅批評教育，督促落實責任。

全年

4.年內至少為集團公司黨員干部講1次廉政黨課。

12月

5.認真執(zhí)行民主集中制，堅持黨委會前置研究重大經營管理事項制度，嚴格執(zhí)行一把手末位表態(tài)制，充分發(fā)揚民主，善于集中正確意見，自覺接受黨委會其他委員監(jiān)督。

全年

6.嚴格落實民主生活會制度，定期組織召開領導班子民主生活會，認真學習和查擺問題，嚴肅開展批評與自我批評，扎實做好問題整改。

12月

7.嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活。

12月

 管好班子  

  帶好隊伍

1.抓好班子、帶好隊伍，加強對黨委其他委員及下一級黨組織主要負責人的教育管理監(jiān)督，督促其履行好“一崗雙責”。

全年

2.堅持黨管干部原則，堅持正確選人用人導向，嚴格落實干部選拔任用的原則、程序、紀律等要求。

全年

3.對班子成員和各子公司領導班子主要負責人實行嚴格教育管理監(jiān)督，及時了解掌握思想、工作動態(tài)和干部群眾的評價反映，督促班子成員廉潔從業(yè)。

全年

4.每年圍繞全面從嚴治黨、黨風廉政建設，同集團公司黨委其他委員及下一級黨組織主要負責人至少談心談話1次，對苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒、批評教育、督促整改。

及時開展

共性清單

  當好廉潔   從業(yè)表率

1.帶頭落實黨內法規(guī)執(zhí)行責任制，帶頭學習宣傳和嚴格執(zhí)行黨內法規(guī)，領導、組織、推進集團公司黨內法規(guī)執(zhí)行工作。

全年

2.嚴格執(zhí)行民主集中制等黨內組織生活制度,不搞“一言堂”,不搞以權謀私,不搞特殊化。

全年

3.帶頭執(zhí)行和遵守工作報告制度和述職述廉制度，如實報告?zhèn)€人有關事項。

及時報告

4.模范遵守和執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀以及國家法律法規(guī)，做到正確用權、秉公用權、廉潔用權，管好配偶、子女及其配偶、其他親屬和身邊工作人員。自覺接受各方面監(jiān)督，嚴格執(zhí)行領導干部聯(lián)系群眾、報告?zhèn)€人有關事項等規(guī)定。

全年

個性清單

1.堅持“書記帶頭嚴防疫”“書記帶頭促生產”，為全面打贏防疫戰(zhàn)夯實基礎，為全面促進生產正常進行提供組織保障。

全年

2.指導各幫扶貧困村鞏固脫貧成果，重點推進忠黨村脫貧工作，確保各項脫貧攻堅任務如期完成。

全年

3.積極推進強首府戰(zhàn)略有關措施在集團公司落地落實，年內對各子公司開展1次調研，形成有情況有分析有意見的高質量調研成果。

4月

4.扎實推進“書記引航擔使命”主題活動，認真落實“書記抓、抓書記”各項內容，開展制度機制“大梳理”，進一步規(guī)范公開競聘程序要求，認真落實黨政領導干部選拔任用工作條例規(guī)定，防止干部“帶病提拔”，堅決匡正選人用人風氣。

全年

5.按照“監(jiān)督護航促發(fā)展”專項活動工作要求，全力推進南寧國際鐵路港、高速公路、六景工業(yè)園、加油站、礦山開發(fā)等重點工程項目進度，在項目建設中加強防范廉潔風險，確保實現(xiàn)“陽光工程”。

全年

個性清單

6.認真落實集團公司黨委、紀委換屆第一責任人責任，確保順利完成今年換屆任務。

5月

7.通過成立黨員攻堅組，設立黨員先鋒崗等措施，激發(fā)黨員在項目建設、疫情防控、經營管理、脫貧攻堅中的示范表率作用。

全年

8.指導分管的交資公司和高速公路公司提升安全生產質量，盤活現(xiàn)有土地資源，增加項目效益，提升黨建工作質量，將黨建工作融入到公司生產經營管理中。

全年

9.支持紀檢監(jiān)察工作，對紀檢監(jiān)察機構履責中的困難和問題及時協(xié)調解決。主持召開2次領導班子黨風廉政建設工作專題會議，聽取匯報，分析工作形勢、提出指導性意見。

及時召開

10.督促分管部門、子公司的主要負責人按規(guī)定如實報告?zhèn)€人有關事項，及時報告?zhèn)€人及家庭重大情況，事先請示報告離開崗位或者工作所在地等。

全年

11.督促子公司黨組織主要負責人嚴格貫徹民主集中制要求，實行黨委（黨支部）會議主持人末位表態(tài)制，嚴格決策權力監(jiān)督制度。

全年

12.督促子公司黨組織主要負責人落實《中國共產黨重大事項請示報告條例》，及時向集團公司黨委匯報工作中的重要事情和重要情況。

全年

13.認真貫徹執(zhí)行黨中央以及上級黨委關于安全生產的決策部署和指示精神，安全生產方針政策、法律法規(guī)；把安全生產納入黨委議事日程和向黨委會報告工作的內容，及時組織研究解決安全生產重大問題，積極推進建設一級安全標準化企業(yè)；經常深入生產現(xiàn)場，督促檢查各子公司安全生產責任制的履行情況。

全年